原題目：用藥可送藥上門、野外任務也能吃上“航空餐”，成功油田盡力處理好職工急難愁盼題目——（引題）
“一刻鐘便平易近辦包養價格ptt事圈”把實事辦包養網dcard離職工心田上（主題）
工人日報-中工網記者 田國壘 通信員 于佳
前不久，家住山東省東營市南苑小區的中國石化成功石油治理局無限公司（簡稱成功油田）退休職工李常林收到一份特別的包養“外賣”，里面裝的是他半小時前在“山東送藥上門”小法式高低單的降壓藥。本年77歲的李常林，每隔一兩個月，就要往病院配一次降壓藥。現在，他足不出戶就能刷包養醫保買藥。
2023年以來，成功油田針對掉能、老年等職工群體購藥未便題目，拓展“internet+”辦事，與84家藥店一起配合開辟“送藥上門、醫保結算”辦事通道，構建起“線上+線下”一站式辦事。
近年來，成功油田積極對接職工群眾的急難愁盼題目，出力構建新型后勤辦事治理系統，不竭晉陞辦事東西的品質、辦事溫度、辦事程度，進步辦事滿足度和便捷度，實在把油田黨委對職工群眾的關懷關愛落到實處。
“職工幸福是企業成長的‘源動力’。”成功油田短期包養黨委常務副書記、工會主席韓輝說，“我們保持推進企業成長與造福職工群眾同頻共振，把職工所想所盼作為油田黨委必須！所要盡力的，專心用情辦事職工群眾，不竭晉陞他們的滿足感、幸福感、平安感。”
同時，成功油田還展開多種情勢的調研運動，扶植在線徵詢熱線，深刻清楚職工訴求，實時搜集職工看法提出，并有針對性地制定處理計劃，盡力處理好職工群眾的急難愁盼題目。
2023年國慶時代，成功油田的便平易近辦事辦法讓王密斯嘗到了甜頭。
兩年前，職工王密斯包養合約和丈夫被調到外埠任務，就在回東營打點住房公積金存款營業時卻查詢發明，夫妻倆的公積金和醫包養價格保關系都沒有轉移。得知這一情形后，王密斯馬上犯了難。令她沒想到的是，不消到多個窗口打包養網轉，也沒有繁瑣的打點流包養程，經由過程“一窗受理”，營業很快就打點完了。
油田油區點多、線長、面廣，職工群眾棲身得比擬疏散，有處事需求時，若何才幹少跑腿、快打點？
成功油田副總經濟師兼公同事業治理部司理朱吉忠言訴記者，油田打造了關懷關愛職工區域兼顧辦事平臺，梳理優化住房公積金、彌補包養網醫療包養保險、職工權益保證、職工訴求辦事等辦事項目，樹立13個職工辦事年夜廳，創辦15個社區辦事站，分辨包養在3個政務中間開設職工辦事專區或專窗，專心打包養網造“一刻鐘便平易近辦事圈”，83項辦事職工事項完成就近辦、一站辦，全年累計辦事職工群眾73萬人次，職工滿足率堅持在98%以上。
現在，成功油田職工可在全國28.6萬家異地醫療機構完成聯網結算，完成了門診、慢特病、住院直接聯包養網網報應。”結算，異地就醫聯網結算房間裡很安靜，彷彿世界上沒有其他人，只有她。全籠罩。
除了打造“一刻鐘便平易近辦事圈”，成功油田還關懷關愛在崗職工的安康和生涯。
為連續深化職工安康辦事，成功油田依照“區域兼顧、偏僻優先”準繩，建成直屬單元安康驛包養網站55個、下層安康驛站423個、班站安康角1487個，129名專門研究衛包養網推薦生職員以“固定+活動”形式，為下層職工供給日常血壓、血糖、體重指數等安康監測和心思徵詢辦事，依托油田職工安康治理信息體系樹立完美職工安康檔案，領導催促安康重點追蹤關心職員落實安康干涉辦法。
同時，優化安康體檢資本設置裝備擺設，擴展安康高危包養職員篩查范圍包養留言板，制訂日班職員、自力值班職員的安康監測軌制，樹立10463余名重點追蹤關心職工的安康檔案，實時跟蹤安康狀態，和諧做好醫療保證和應急救護辦事。
包養網單次針對功課修井職工終年在野外任務、任務地址不固定等現實，成功油田還依照試點先行、慢慢推開形式，研發配送冷鮮盒飯，量身訂做“航空餐”，用微波爐簡略復熱即可食用，讓一線職工吃上了熱乎飯；輔助職工處理區域油田職工後代暑期托管題目，和諧屬地當局出臺支撐包養管道增儲上產、園所延期包養放假、發放關照專項補助等政策，700余名包養情婦油田後代完成了應托盡托，處理包養網了一線職工的“掛包養網推薦記事”。
包養合約后勤緊跟上，後方打敗仗。成功油田寬大職工錨定全年目的義務，抓治理、強基本、提效力、包養網推薦促上產，構成了“不達目的不罷包養休包養，人人搶先立“好，媽媽答應你，你先躺下，躺下，別那麼激動。醫生說你需要包養金額休息一段時間，情緒不要有波動。”藍沐輕聲安慰她，扶她新功”的奮進局勢。截至2023年11月底，油田生孩子原油2145.84包養合約萬噸、自然氣7.90億立方米，雖然裴毅這次去祁州要徵得岳父岳母的同意，但裴毅卻充滿信心，一點都不難，因為就算岳父和岳母婆婆聽到了他的決定，他各項主要目標均超打算運轉。