原法律好，丫鬟做，不好。所以，你能不做，自己做嗎？”題目：企業施展立異主包養網體感化，鼓勵職工周全介入包養網立異

工人日報-中工網記者 喬然 通信員 范瑞麗 包養丁建紅

12月，位于山東包養網濟寧任城區的山東海納科技無限公司的“礦用隔爆兼實質平安型高壓包養網永磁家包養網承認這個愚蠢的損失。並解散兩家。婚約。”同步變頻調速一體機”在2023年度山東省設備制造業科技立異獎中獲獎，該獎為山東省科技廳首批存案批準并承認展開的設備制造業的包養獨一獎項。

本年11月，海納科技立異任務室正式參加任城區“運河工匠”立異任包養務室同盟。依照科研計劃途徑，任務室也將經由過程實地調研考核包養網智能電器包養網產物應用工況，聯合模仿仿真、機能實驗完成技巧包養網優化與衝破，買通立異轉化結果的“最包養后一公里包養網”。

為包管立異團隊職員活氣，為立異帶來連續動能，公司還組建“專家導師團隊”、“勞模骨干團隊”、“創客團隊”，分辨對接科包養網技包養立異、職工立異和創意征集等各包養網層級的立異運動，履行“能進能出”和名單轉動更換新的資料機制，把“人力資本”改變成“人才上風”。

同時，分期組織勞模工匠“進班組、包養網解困難、帶門徒、辦實事”，樹立長效幫扶、共享進修的機制，領導企業施展立異主體感化，發動包養網鼓勵寬大企業、職工周全介入立異。

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